为充分借鉴先进地区工作经验，进一步提升我市服务保障体系运行和退役军人就业创业工作质量，5月26日至29日，党组成员、副局长朱跃生一行到江西南昌市、宜春市考察服务体系及就业创业工作。江西省退役军人服务中心主任张劻林、南昌市退役军人事务局副局长杜辉根、南昌市退役军人服务中心主任万波、南昌县副县长刘玉，县退役军人事务局局长何建国，以及南昌市、宜春市相关人员陪同考察。

    南昌是人民军队诞生地，被誉为“军旗升起的地方”，拥有浓厚的红色基因和革命首创精神，在工作实践中，他们坚持以退役军人服务工作信息化建设为引领，严格落实“七个一”为核心的“尊崇工作法，积极探索退役军人创业就业工作模式，为广大退役军人提供精准化、个性化服务，铸就了全国闻名的“南昌经验”。

    考察组一行先后考察了南昌县莲塘镇正荣大湖社区退役军人服务站、南昌县银三角管委会退役军人服务站、南昌县退役军人服务中心以及南昌市西湖区桃花镇退役军人服务站，每到一地，考察组都虚心听取工作人员的详细介绍，并与他们展开工作交流。在正荣大湖社区退役军人服务站，考察组对充分整合社区资源，在党建中心、职工之家、居家养老中心、文体中心、图书阅览室等场所开发退役军人专属区域或优先享用公共资源，织紧织密服务退役军人资源网，让社区内的退役军人足不出户就能享受到优质服务，切实增强退役军人的尊崇感、荣誉感和获得感的工作做法表示充分赞赏，并决定在今后的工作中要与街道、社区密切联动，整合资源，为退役军人提供更多精准化、个性化服务；在南昌县银三角管委会退役军人服务站，考察组对智慧云服务、信息采集、尊崇工作法、服务保障体系建设等方面给进行了详细了解；在“尊崇工作法”的发源地，南昌市西湖区桃花镇退役军人服务站，考察组与南昌市有关人员进行了业务交流，朱跃生介绍了我市服务体系建设以及运行整体情况，对基层武装部与退役军人服务站联合办公模式进行了详细阐述。南昌市局有关同志介绍了“尊崇工作法”的产生背景和过程，以及“一域一队伍”、“一人一台账”、“一家一对接”、“一周一活动”、“一月一堂课”、“一季一走访”、“一年一评选”的具体内容和开展过程。

    朱跃生对南昌市的“尊崇工作法”给予了高度赞扬，同时叮嘱考察组人员，要多听、多看、多问、多记，在下一步工作中要注重吸收“尊崇工作法”等先进工作经验，并紧密结合我市实际，探索制定我市退役军人服务保障工作模式，让尊崇理念在鹰城大地落地生根、开花结果。

    在就业创业工作方面，考察组先后来到了南昌县百瑞创业孵化基地、南昌市东湖区81号兵站、宜春市高安金宝退役军人创业孵化基地，每到一处，朱跃生副局长都详细了解该基地的投资类型、日常运营管理情况、政府政策扶持情况，以及为退役军人提供哪些职业规划、专业技能培训等。

在交流中，考察组还和孵化基地有关人员针对就业创业培训团队，帮助退役军人多领域、多渠道、多层次自主就业创业，以创业带动就业，推动地方经济社会发展，助力乡村振兴等问题展开了讨论，收到良好效果。