8月18日，叶县2026年度转业士官选岗工作会议在县退役军人事务局顺利召开。本次选岗严格贯彻落实“阳光安置”政策，全过程坚持公开、公平、公正原则，确保安置工作规范有序、透明高效，切实保障了转业士官的合法权益。

选岗现场，县纪委监委派驻政法委纪检监察组全程驻场监督，确保纪律严明、程序合规。胡敬业副组长就做好本次公开选岗工作提出明确纪律要求，强调要严格执行“阳光安置”各项规定，确保程序规范、操作透明、结果公正，以铁的纪律为退役军人安置工作保驾护航。同时，他对即将走上新工作岗位的转业士官寄予殷切期望，勉励大家从部队到地方，转变的是身份角色，不变的是纪律意识和忠诚本色；要在新的工作岗位上始终保持清醒头脑，严守党纪国法，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要牢固树立正确的权力观、利益观，坚持依法履职、廉洁用权，自觉接受组织和群众监督，扣好地方工作的“第一粒扣子”，以过硬纪律作风彰显退役军人良好形象，为叶县风清气正的政治生态贡献积极力量。

县退役军人事务局党组成员、副局长李团结就服役量化评分排名、岗位职数分布、选岗具体流程及注意事项进行了详细解读。全体转业士官严格按照量化评分由高到低的顺序依次选岗，并当场签字确认，整个环节衔接紧密、公开透明，赢得了参会人员的一致认可。参加选岗的转业士官纷纷表示，从返乡报到到公开选岗，每一个环节都深切感受到地方党委、政府对退役军人的关心与尊崇。大家一致表态，走上新工作岗位后，将继续保持军人优良作风，主动加强业务学习，尽快适应岗位需求，以实干实绩为叶县经济社会高质量发展贡献力量。

选岗结束后，县退役军人事务局党组书记、局长孙明旭对全体转业士官提出三点希望：一是要加快角色转换，迅速融入新环境；二是要强化学习提升，不断增强履职本领；三是要永葆军人本色，勇于担当作为，在新岗位上再立新功。

下一步，叶县退役军人事务局将密切跟进转业士官入职报到、岗位适配等后续环节，做实做细安置保障服务，助力转业士官平稳过渡，持续提升全县退役军人安置工作质效。